組織開発コンサルティング／システムコーチング／女性と組織の活性化

今期の目標の一つに「リーダを育てる」があります。

スタッフ教育にも、この規模の会社では結構、お金をかけている方だと思いますが、
スタッフも15名を数えるようになり、そろそろ、本格的にグループを作って、そのグループをまとめるリーダーの必要性を、ここ数年強く感じて来ました。

そこで、外部の講師の方をお招きして、OJT教育ということで、選抜メンバーでシステムコーチングをしてもらっています。
講師は中小企業の強い見方・・・川添コーチ。

時間がないので、結論から申しますと・・・

この研修は、めちゃくちゃ成功したと、今は確信しています。

兎に角、この研修を通じて、OJT教育を受けたメンバーの動きが、半端ないくらいチームのことを考えて動くようになりました。

自律的に・・・

上記は山本直人様のブログの一部です。
詳しくブログで書かれていますので、是非ご覧ください。