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サービスメニュー一覧
１．組織開発コーチング
KAO Coaching Spaceでは、組織開発の要素を
①個人のリーダーシップ開発としての経営者・幹部社員の個人コーチング（エグゼクティブ・コーチング）
②組織の関係性向上のためのシステムコーチング®
③教育研修
の３つで構成しています。
経営者・幹部社員の個人コーチングは個人のリーダーシップを開発します。TLC(ザ・リーダーシップ・サークル)などの360度インタビューを実施し、ご自身の客観的な立ち位置を確認し、コーチングのゴールを定めます。考えが整理され、目標が明確になり、スムーズな行動が引き起こされます。 また、トップパフォーマーがデキる社員を育てる「デキるトップマネージャー」に成長します。
会社の組織の関係性に直接働きかけるコーチング。
1対多数のコーチングで、企業の内在する力を顕在化させ、底上げします。
課題に対し、本音の対話を引き出し、目標に一丸となって向かうチーム、組織が育成されます。
２．プライベートコーチング
プライベートコーチングは、個人契約のコーチングです。ひとりで受ける「パーソナルコーチング」、複数で受ける「夫婦・カップル・家族のための関係性コーチング（システムコーチング®）」の二種類があります。
パーソナルコーチングは、様々な自己実現を達成していくことを目的としています。起業、独立、リーダーシップ、など仕事に関することだけでなく、仕事と家庭の両立、恋愛・結婚といったプライベートな内容も対象となります。コーチングを通じて「どんな人生を送りたいのか」を明確にし、今の自分と向き合うことができます。
自分に対しての肯定感が増し、イキイキと行動を起こせるようになります。
人は本来みずみずしい可能性と能力を持って生まれてきます。
コーチングで本来の自分に立ち戻ってみませんか？
